人力資源培訓 - 名課堂

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                    人力資源培訓

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                    近期熱門人力資源培訓公開課 Hot Trainings

                    從背包到公文包---幫助好學生轉型為好員工 上海:2022年10月10日

                    培訓受眾: 人力資源總監/經理 人力資源業務伙伴 培訓或學習與發展經理/專員 企業校園招聘的相關負責人 企業內部培訓師 課程收益: 分享成為好員工需要的知識、技能和態度 了解員工和學生的在評價其成功方面的不同和差異性 探討如何在職場中實現高績效和職業化 幫助新大學生盡快實現從院校人到職業人角色和心態的轉變 幫助組織構建......

                    精品課程開發的十項修煉 廣州:2022年10月14日

                    課程前言: 眾多領袖公司實現持續經營的秘訣在于高效的人才培養體系,而課程開發正是人才培養體系中重要的一環。在實踐中,許多人力資源工作者希望解決如下問題—— 如何定位培訓對象的需求? 如果進行課程設計與開發? 提升課程精彩的技術和方法有哪些? 針對以上問題,名課堂特邀《培訓師21項技能修煉》作者、......

                    任職資格體系設計與應用 長沙:2022年10月14日

                    課程對象: 企業總經理、人力資源總監、人事經理及任職資格管理相關人員。 課程背景: 如何有效挖掘企業內部人才,建立人才庫,搭建企業人才梯隊? 如何有效識別員工能力短板,進行有針對性的培訓,增強員工能力,提升組織績效? 如何有效提煉優秀員工的個人行為為公司的工作模板,建立公司職業化行為模板,引導員工做正確的事,降低新進員......

                    非人力資源經理的人力資源管理(2天) 深圳:2022年10月21日

                    課程收益: 管理的內容包括管人和管事,而事也是由人來完成的,所以管理從某種意義上說就是人力資源管理?,F代企業管理的實踐證明,人力資源管理技能是所有優秀管理者必備的管理技能之一。本課程幫助部門管理人員了解人力資源的重點工具,系統地掌握人員招聘選拔、績效管理、員工激勵等的方法,有效提升其管理水平。 培訓對象: 非人力資源管......

                    全面績效體系搭建、勞動用工風險控制與全面薪資福利管理“3+2”實戰特訓班 北京:2022年10月22日

                    課程背景: 現代企業管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業管理的重點也日趨體現在對人的管理策略上。作為現代企業的人力資源管理者,應以戰略高度構建高效實用的人力資源管理系統,從而進行高品質人才選拔,建立科學考核與激勵制度,以最大限度地激發人才潛能,來創建優秀團隊,并推動組織變革與創新,最終......

                    HR法務實控研修班 北京:2022年10月27日

                    課程背景: 由于全面普法宣傳、員工維權意識提升,信息不對稱的弱化,經濟結構轉型等等因素,導致企業必須在用工方面走向合規、精細,這一變化在近幾年,尤其明顯。而HR工作職責中關于勞資糾紛的處理工作,從之前的臨時、低頻、個體特性逐漸向常態化、復雜化、群體化糾紛演變。 對于HR來說,就需要具備合規用工規劃及執行的能力,來幫助企......

                    新法下企業勞動用工、勞務派遣管理與社保工傷法律風險控制操作實務高級研討班 大連:2022年10月27日

                    課程背景: 近年來,我國勞動關系的內外部環境正在發生深刻變化,處于矛盾多發期和凸顯期。就全國來講案件總量呈增長之勢,群體性訴訟和用工爭議有所增加,爭議類型多樣化,勞動爭議案件的類型幾乎涵蓋了勞動關系的各個方面。企業法律風險防范意識弱,管理手段不強,企業HR業務能力亟待提升。 為幫助企業準確理解相關法律,正確處理勞務派遣......

                    互聯網時代下的全面薪酬體系設計實戰 上海:2022年11月03日

                    課程背景 薪酬福利是企業員工最為關注的核心問題,薪酬體系的完善與否對人才的選、用、育、留,乃至企業整體運營及業績都有直接的影響。許多企業缺乏科學有效的薪酬體系設計與管理,對內沒有公平性,對外沒有競爭力,常造成企業健康運營與人力資源良性管理的瓶頸。因此,建立一套規范、公平、競爭力強的薪酬體系,是很多企業迫切需要解決的難題......

                    人效倍增:人力資本效能分析與提升 廣州:2022年11月18日

                    【課程概要】 ??對人力資本效能提升這個企業日益關注的重點領域建立整體的思維框架 ??學習人力資本效能診斷架構,從而學會系統思考和分析人效相關問題 ??能夠從業務戰略出發,基于企業人力資源價值鏈定制人力資源解決方案及人力資本效能指標庫 ??多個角度系統掌握助力人效提升的方法 培訓受眾: 企業業務管理者、人力資源負責任人......

                    TTT內部講師實戰訓練 蘇州:2022年11月24日

                    課程背景: 也許您信心滿懷的準備授課,卻無從下手; 也許您已經是一位企業培訓師,卻發現授課枯燥乏味; 也許您是一位企業培訓管理者,卻發現一直沒有構建起企業的培訓體系; 也許你已經有了豐富的專業經驗,但培訓后評價卻是“不過如此”。 這是為什么呢? 培訓的內容固然重要,但如果傳授的技巧和方法不得當,......

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                    名課堂培訓講師團隊

                    趙仁鑫-企業培訓師
                    趙仁鑫老師

                    趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

                    曹天駿-企業培訓師
                    曹天駿老師

                    曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

                    湯海-企業培訓師
                    湯海老師

                    湯海講師簡介 湯海講師現任廣州一道企業管理咨詢有限公司董事長,多家培訓機構特聘培訓師。曾任職頂新集團...

                    李富清-企業培訓師
                    李富清老師

                    名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國...

                    楊明宇-企業培訓師
                    楊明宇老師

                    資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監班特聘講師 AACTP(美國培訓認證...

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