員工激勵培訓 - 名課堂

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                    員工激勵培訓

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                    近期熱門員工激勵培訓公開課 Hot Trainings

                    心理學在員工激勵和團隊管理中的應用 北京:2022年10月20日

                    課程背景 “管理是管人,管人是管心” 美國前管理協會會長赫爾雷格爾教授等人所著的權威著作《組織行為學》一書指出:“二十一世紀管理學的趨勢是心理學化”。 面對當下激烈的人才市場競爭、面對嚴峻的市場環境所造成的團隊士氣管理上的挑戰,面對常見的員工的“五低&rdqu......

                    新生代員工激勵與管理藝術 廣州:2022年11月02日

                    課程背景 管理的目的在于提高所有資源的生產力,資源包括人、財、物。生產力提升的關鍵在于管理好員工隊伍,因為人是一切成就的決定因素?,F代員工隊伍成員包括八零年后出生的員工,他們在企業中的地位和生產力將決定企業未來的命運或前途。管理好企業是現代管理者的責任,也是未來管理者的責任,但是歸根結底是未來管理者的責任,能否幫助新生......

                    次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 重慶:2022年11月09日

                    課程介紹 數字化時代,如何了解Z世代的職場嗨點和痛點,提升團隊參與感? 數字化時代,如何調動Z世代團隊員工工作動能,強化職場體驗感? 數字化時代,如何為Z世代搭建舞臺、有效賦能,增強工作成就感? 數字化時代,如何重新設計Z世代的培訓和激勵,加強組織歸屬感? 適應對象: 各級中高層管理者 課程收益 1.Z世代員工畫像:讓......

                    如何成為優秀的部門經理、主管 深圳:2022年11月26日

                    課程背景 企業發展強大,管理干部至關重要,管理團隊是企業的骨架,有一批優秀管理者,企業的發展壯大才會有保證。在多年與企業接觸的過程中發現,雖然很多企業的管理整體上有進步,但許多企業在戰略落地的最后一公里,往往存在落地不徹底,執行不到位而影響企業戰略目標實現的情形,而最后一公里通常是中基層管理者的陣地。 很多管理者從專業......

                    次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 昆明:2022年11月30日

                    課程介紹 數字化時代,如何了解Z世代的職場嗨點和痛點,提升團隊參與感? 數字化時代,如何調動Z世代團隊員工工作動能,強化職場體驗感? 數字化時代,如何為Z世代搭建舞臺、有效賦能,增強工作成就感? 數字化時代,如何重新設計Z世代的培訓和激勵,加強組織歸屬感? 適應對象: 各級中高層管理者 課程收益 1.Z世代員工畫像:讓......

                    部門經理(主管)溝通、協調與管理執行力提升實操 貴陽:2022年10月08日

                    培訓背景 在激烈的市場競爭中,優秀的人才是企業立于不敗之地的關鍵要素之一。對公司來講,員工就是資產,而部門經理扮演的角色就是管理資產,員工從被選進來,到訓練他成長,運用他,給他加職或以至于辭退,即選、訓、育、用、留、退的全過程都與部門經理密切相關。在對企業員工進行管理的過程中,管理者經常會遇到一些相似的問題,主管的使命不完全是技術或專業能力,幫助下屬成長、提升整個團隊的能力與工作績效才是最重要的職責,領導能力所要求的不是你親自把業務做得最好,而是你要幫助你的下屬做得非常好。本......

                    中層經理十項全能管理修煉 深圳:2022年10月21日

                    課程背景 中層干部作為企業的中流砥柱和中堅力量,起著承上啟下的作用,其日常管理包含兩個對象,一個是事,一個是人,而所有的事都是人做出來的,所以,關鍵在于管理好人。 作為管理者,要管理好人,首先要管理好自己,然后才是管理好員工,重在建設好團隊。管理好自己包含個人角色定位管理、時間管理、個人素質與能力管理,特別是個人領導魅力和員工執行推動力;管理好員工,主要管理好團隊、員工個人與全方位溝通、目標與計劃,以及員工績效管理。 管理者無論是管理自己還是管理員工,都必須遵循信仰、制度、利......

                    管理人員的角色、職責和基本技能 佛山:2022年10月22日

                    課程介紹 管理在工作環境、設備與產品等方面都講究是否合乎人性的要求?;鶎庸芾硎瞧髽I管理中的最基本的單元,同時也是管理的根本。 企業管理是否順暢與中高層主管的管理意圖能否被正確地傳達、實施,基層主管是否具備基本管理技能,是否持有盡職盡責的工作態度是息息相關的。 本次培訓課程是美國企業研究機構與當時國際十強的跨國公司的企業管理人員合作開發,并為包括Nike、GE、GM、HP等在內的世界500強企業所采用的培訓項目。訓練中每項內容都是針對最精華的實戰性管理技能來進行,省去了很多不必......

                    T3卓越團隊訓練營 廣州:2022年11月11日

                    課程介紹: T3卓越團隊訓練營是國內企業內訓領域唯一創新研發的企業培訓‘里程碑式’培訓課程.此培訓模式采用體驗式的培訓方式,運用戶外拓展.企業教練技術. 心智培訓的教學方法,使企業培訓有序高效進行,并打造一個擁有感恩、付出、責任、承諾及良好心態,并具備高效執行力、高效凝聚力、互助共贏的完美團隊.本訓練營課程的設計及新穎教學方式的實施,更好的解決企業培訓的通病問題,為企業建立學習型組織打下堅實的基礎。 課程背景: 為什么員工做一天和尚撞一天鐘? 為什么員......

                    打造企業新中層-中層管理技能提升 杭州:2022年11月12日

                    培訓受眾: 董事長、總經理、副總、各部門經理、主管、新提拔管理人員、從技術人才轉型到管理的人員、儲備管理人員以及想在管理水平上提升的各界人士。 課程收益: 從職業底線探討中層管理者思維能力、管理能力、執行能力、解決能力、領導能力等9力;從中層八榮八恥解析如何從優秀到卓越、如何從管理到領導、如何從目標到結果;從道、術、器、練4個方面打造中層的能力,至少提供15個獨特理念、20個有效方法、10個管理工具 課程大綱: 前言:中層強則企業強 新中層9力與新中層八榮八恥; 第一章從優秀......

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                    李根穩-企業培訓師
                    李根穩老師

                    人物簡介 個人簡歷:8090后管理教練、8090后心智模式研究院院長、中國新生代『心式管理模式』創始...

                    鐘廷揮-企業培訓師
                    鐘廷揮老師

                    心智及團隊建設專家 九型人格專業培訓導師 銷售人員潛能走火訓練師 首批國家職業資格認證企業培訓師 實...

                    員工激勵培訓內訓課程

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