時間管理培訓 - 名課堂

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                    時間管理培訓

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                    近期熱門時間管理培訓公開課 Hot Trainings

                    高效人士的時間管理 成都:2022年10月21日

                    授課對象: 希望創造高績效的經理、主管以及希望科學規劃工作與生活的其他人士。 課程背景: 時間是每個人一生中所擁有的資源中,唯一最公平的,無論貴賤、貧富、老少、男女,每個人每天都擁有二十四小時。因為對時間的觀念不同,對運用時間的態度不同,對管理時間的方法不同,在相同的時間里,卻獲得不同的成功。 管理學家對時間管理的理論......

                    時間管理,到底說的是什么? 上海:2022年10月31日

                    課程介紹 英國博物學家赫胥黎說得很形象:時間是最不偏私的,給任何人都是二十四小時。同時,時間是最偏私的,給任何人都不是二十四小時。同時,時間也是完成所有事務不可缺少、不可替代、不可存儲、不可增減的資源。如何成為這種資源的掌控者而不是任她鞭打驅使的奴隸? 本課程將幫助參加者從全新的角度和高度對時間管理進行全方位的了解和體......

                    目標與時間管理 上海:2022年11月11日

                    課程背景: 先有目標,后有管理,沒有目標就無從管理,哪個領域沒有目標,哪個領域就容易忽視。美國總統布什將2002年度“總統自由勛章”授予彼得•德魯克,提到他的三大貢獻之一就是目標管理?;萜展緞撌既舜骶S•帕卡德在《惠普之道》中說到:沒有任何管理原則比目標管理原則對惠普的成功有......

                    打造企業新中層 杭州:2022年11月12日

                    課程說明: 中層強則企業強,沒有一支有力的中層隊伍,很難塑造企業執行力、凝聚力、及文化力,高績效、高成長及高發展只是空談,其結果是高層有戰略,員工無執行,或者是員工想做卻不會做、會做卻不想做。 打造優秀的中層隊伍是企業的“百年大計”,且刻不容緩。往往是少一位優秀的員工,多一位不稱職的中層,員工離......

                    管理者時間探寶圖 上海:2022年11月25日

                    課程介紹 時間是最寶貴的資源。由于缺少高效的時間管理理念和方法,許多企業管理者大量浪費著企業和作為管理者的自己的時間。 本課程從工作方法改善的“時間探寶圖”的運用導入,輔導學員掌握時間運用改善的四跳道路,發現可以立即行動的三個改善點,進入時間運用改善的良性循環。 通過開放式的訓練,學員將掌握如何......

                    從銷售骨干到管理高手快速蛻變 北京:2022年11月12日

                    培訓受眾: 新任或即將上任的銷售經理、大區經理/區域經理、渠道經理、儲備經理、銷售主管、銷售骨干及想進一步提升管理技能的各層次銷售管理人士。 課程收益: 1、認清銷售經理角色轉換的重要性,了解銷售精英和管理者的不同之處,完成其心態和角色上的轉換; 2、熟練掌握業務人員招聘、培訓、激勵、考核等專業技能; 3、提高專業銷售輔導技能和勸導技能,快速提高單兵作戰能力; 4、掌握業績管理的基本原則和技巧; 5、學會銷售團隊日常管理的應用掌控; 6、提升銷售經理管理素養; 7、掌握銷售管......

                    新晉升管理人員管理技巧提升訓練營 拉薩:2022年11月12日

                    培訓背景 作為基層和新晉主管經常面臨這樣的一些困擾, 對新的角色難以適應或定位不清,仍是用以前的心態和方法投入到管理工作中;缺乏全局觀念,不會制定計劃,分不清工作的輕重緩急;對基本的管理技能掌握不足或不會靈活運用;對屬下員工的管理簡單粗暴,難以贏得下屬的信任和尊重;缺乏對內對外的有效溝通技能。 本課程是專門針對基層和新晉主管所面臨的管理問題而特別設計的,通過情景模擬、小組討論、錄相觀摩、角色扮演、體驗游戲等將最基本的管理知識加以傳授,使新任主管能端正工作態度,破解工作誤區,掌......

                    激活組織-如何讓Z世代員工創造大價值 廣州:2022年11月19日

                    課程背景 數字化時代,如何了解Z世代的職場嗨點和痛點,提升團隊參與感? 數字化時代,如何調動Z世代團隊員工工作動能,強化職場體驗感? 數字化時代,如何為Z世代搭建舞臺、有效賦能,增強工作成就感? 數字化時代,如何重新設計Z世代的培訓和激勵,加強組織歸屬感? 課程收益 Z世代員工畫像:讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征; 5個溝通模型:讓管理者有效掌握5個和Z世代溝通的工具模型; 6個留存路徑:量身定做適合Z世代員工的6個關鍵點留存路徑; 3種非物質激勵:有效運用3種非物......

                    團隊建設與高效溝通 石家莊:2022年11月26日

                    授課對象 企業全體人員。 課程收益 實戰性:老師來自企業管理第一線,有多年管理和研究、咨詢、培訓經驗; 實效性:多個成功企業真實而有用的案例在課堂上與學員分享,給學員啟示; 實用性:多種方法和工具傳授給學員,幫助學員提升團建和溝通能力; 實惠性:課程帶給企業和學員的價值,遠超投入的培訓費用,物超所值。 課程大綱 一、高績效團隊的構建之道 1、“勇士漂”中的“關鍵人” 2、“獅群”和“狼群&rd......

                    基層管理者管理技能訓練課程—中層管理者自我管理 深圳:2022年11月26日

                    課程背景: MTP(Management Training Program管理能力訓練課程)是美國企業管理研究機構與世界10余家著名跨國公司的企業管理人員合作,為有效提高企業管理水平而研究開發的課程。在第二次大戰后引入日本,并得到全面的推廣,目前是日本產業界最普及的管理訓練課程,接受過訓練的管理干部超出百萬人次,對提升日本企業管理水準、促進日本企業生產力的提高、強化日本企業國際競爭能力,發揮了不可估量的作用。 MTP課程自引進國內后,在訓練實踐中發現,原課程的內容固定,案例不......

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                    學歷及教育背景: 青島科技大學; 南開大學; 資深企管顧問,實戰型培訓專家; 名課堂、中國管理傳播網...

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                    萬齊勝-企業培訓師
                    萬齊勝老師

                    主要背景 國家職業經理人中心特聘講師 美國領導力研究中心《情境領導》認證培訓師 北京商業管理干部學院...

                    張鐵軍-企業培訓師
                    張鐵軍老師

                    學歷背景:工商管理碩士 現任職務:職業講師 曾任職務: 海洋集團下屬駿高電器總經理助理、市場經理 小...

                    時間管理培訓內訓課程

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