員工培訓 - 名課堂

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                    員工培訓

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                    近期熱門員工培訓公開課 Hot Trainings

                    內訓師高階訓練之二:Storytelling講故事的藝術 廣州:2022年10月12日

                    課程介紹 人人喜歡聽故事,故事對人類具有極重要的意義。在這門課程當中,我們將透過分析各種故事原型,以最新的腦神經醫學、心理學研究和實驗為基礎,說明故事之所以會吸引我們,正是因為人類大腦在接收故事情節的同時,學習并強化了自身對未知情境和各種棘手事件的反應,這是人類在面對大自然和社會復雜情境時所需要的生存本能。 培訓師的課......

                    高能經驗萃取——將組織經驗轉化為培訓成果 深圳:2022年10月22日

                    課程背景 為什么要開發本課程? 企業里不乏優秀的技術人員.管理人員等,但他們當中大多數人不擅于將自己的寶貴的經驗轉化為知識,即萃取,所以當人員異動.離職.退休時,企業知識沒有得到有效的沉淀和傳承,從而總是出現在一個坑掉進幾次,總是要走一些重復的彎路,降低了企業的效率,也增加了經營成本。 如何開發本課程? 本課程集合了當......

                    如何設計和開發課程 上海:2022年10月26日

                    課程背景 本課程提供給你大量的練習,讓你在課后即可按部就班地設計出高質量的培訓課程。也許已經有人設計完成了一套課程材料,或者在你的手頭上已經有了現成的教材了。但為了使課程更適合你的學員或者現實的業務需求,你需要對現有的教材進行改進和再次設計。 課程意義 作為專業的企業內部培訓師,您不僅需要具備培訓技能,更需要為企業進行......

                    行動學習法操作指南 成都:2022年11月11日

                    培訓受眾 公司的培訓負責人、項目負責人、企業內訓師,以及企業內的其他管理人員。對行動學習感興趣的職業培訓師、咨詢顧問等專業人士。 課程收益 研究表明:人的能力提升70%來自于問題解決,20%來自人際互動,授課占10%左右。如果能讓學員在真實的問題情景中學習,將能獲得最佳的轉化效果。由此,行動學習法應運而生。行動學習法(......

                    企業培訓體系構筑與培訓項目管理 貴陽:2022年11月29日

                    課程介紹 作為企業培訓總監/經理的您,承擔著企業進步、員工培養的重擔。“企業學習如何做”和“培訓經理如何做”“人才培養如何做”對中國的企業和企業的培訓總監/經理都是一個需要深入思考的命題。 如何讓培訓工作有效支撐企業戰略? 如何讓培訓工作讓公司認......

                    薪酬福利設計和留住人才戰略思考 北京:2022年10月11日

                    課程大綱: 第一章:薪酬系統 薪酬系統的三個層面 員工與雇主的關系 公司為何要付工資給員工 薪酬系統與國際政治,經濟環境及國內經濟的影響 建立薪酬體系的基礎 薪酬福利系統 薪酬福利系統的目標及策略 一個理想的薪酬系統的特性 工資的組成及工資的概念 福利的形式及發展趨勢 菜單式的福利形式 薪酬設計的基本過程 薪酬系統與業績考核的連接 薪酬管理 薪酬管理的注意點 薪酬管理程序 第二章:公司留人才的戰略思考 何為人才? 留人才的遠景和使命 我們自己為什么在公司工作? 中國市場人才管......

                    勞動合同續簽、用工風險控制與籌劃:工資、獎金、社會保險、個稅、加班費爭議高級研修班 濟南:2022年10月27日

                    培訓對象 各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。 課程大綱 第一部分:勞動合同法在企業中的運用 第二部分:、勞動合同管理中的誤區 第三部分:員工加班及休假管理 第四部分:工時、工資制度 第五部分:關于用人單位應當支付經濟補償金問題 第六部分:職工獎懲......

                    校園招聘新攻略與雇主品牌 北京:2022年11月11日

                    課程介紹 雇主品牌日益成為雇主吸引和留住人才的重要策略,越來越多的企業逐漸關注自身雇主品牌的構建工程。與此同時,大學校園作為一個巨大的人才儲備庫,也漸成為各個企業爭奪戰略性資源的重要戰場。校園招聘對企業構建其雇主品牌既是一種機遇,也是一種挑戰。校招計劃趕不上變化、人手預算總是不夠; 公司品牌不夠吸睛、工資待遇總是差那么一些; 好不容易招聘到的同學由于手上機會太多不來了; 來上班了吧由于種種原因很快又走掉了……; 課程收益 ● 了解雇主品牌的建設和校......

                    中國化領導藝術總裁研修班 北京:2022年11月12日

                    課程大綱: 第一講:西方領導管理概論 1.組織與領導 •什么是組織 •什么是管理 •管理、領導與企業 2.領導行為對員工特征的影響 •組織中的員工類型 •領導者的類型 •領導行為產生的員工類型 3.領導的判斷與決策 •知覺領導 •理性領導 •行為決策 4.團隊與溝通 •群體與團隊 •塑造高效的團隊 第二講:中國化領導管理概論 1.中國傳統文化的特點與傳承 •......

                    招聘戰略與招聘實戰 廣州:2022年12月03日

                    課程對象 人力資源總監/主管/經理、行政主管;分管人力資源的副總裁、副總經理等 課程大綱 一、戰略性招聘的內容和含義 1.企業戰略和組織能力 2.戰略性招聘和招聘策略 3.案例分析:從戰略地圖看人才招聘 4.戰略性招聘團隊的角色 二、招聘規劃和招聘計劃 1.招聘計劃和預算的制定 2.各種招聘模式的優劣勢分析和選擇 3.小組討論:招聘關鍵績效指標的制定(招聘有效性的衡量) 三、招聘體系搭建和完善 1.標準的招聘流程、工具和文檔 2.招聘渠道管理 3.招聘電子化信息系統和數據庫 ......

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                    曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

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                    名課堂特聘人力資源管理培訓師,美國GEC認證講師、人力資源管理專家、PTT高級職業培訓師、德沃企業培...

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                    馬紅忠老師

                    馬紅忠老師 關鍵人才發展教練 企業大學最佳實踐導師 華中科技大學 MBA 加拿大埃里克森學院教練認證...

                    員工培訓內訓課程

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