天津調崗調薪培訓 - 名課堂

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                    天津調崗調薪培訓

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                    天津調崗調薪培訓公開課

                    仲裁專教你如何打贏不勝任員工工作官司:如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調崗調薪操作實務技巧 北京:2022年09月30日

                    2016年12月,媒體報道將某研討會上的專家觀點概括為“不能勝任解除在北京已死,在上海茍活”在人力資源管理中,“不能勝任工作”已然成為HR管理員工的常用方法。在員工不能勝任工作的情況下,企業根據需要進行調崗、調薪甚至解雇等相應處理,都屬于人力資源管理和用工自主權的范疇。但......

                    新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧(C單元) 北京:2022年10月13日

                    專題一:違紀違規問題員工處理1.勞動者往往拒絕簽收處分、解雇通知書,如何應對?2.問題員工往往拒絕提交《檢討書》或否認違紀違規事實,用人單位該如何收集證據?3.對于違紀員工,應該在什么時間內處理?4.續簽勞動合同后,能否追究員工上一期合同內的違紀責任?5.怎樣理解“嚴重違反用人單位的規章制度”?......

                    勞務派遣、如何解雇辭退及處理違紀問題、有效調崗調薪 北京:2022年10月22日

                    一、勞務派遣實務應對策略1、勞務派遣、人事外包、人事代理、業務外包等的區別、利弊、成本對比2、勞務派遣“七宗罪”及其法律風險:同工不同酬、所有崗位都用派遣、派遣人員多于正式人員、社會保險基數不足額……3、派遣、外包風險控制與用工模式籌劃二、如何有效進行調崗調薪1、用人......

                    勞務派遣、如何解雇辭退及處理違紀問題、有效調崗調薪和企業常見勞動爭議處理對策暨《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略 北京:2022年10月22日

                    用人單位總裁、副總裁、人力資源總監(經理/主管)、法務總監(經理/主管)、工會干部等。課程收益:理解和把握員工關系管理工作中涉及的基本法律規定、方法和技巧,避免陷入各類誤區;全面、系統提高員工關系管理實操能力;幫助企業建立一套行之有效的員工關系風險管控體系,合法有效地控制員工關系風險。課程大綱:一、勞務派遣實務應對策略......

                    中小企業創業版上市實務 北京:2022年11月12日

                    上市到底是為了什么?我的企業一定要上市嗎?我是否具備上市的實力?為了上市我需要付出多少成本?企業上市需要面對多少風險?上市需要什么樣的流程?上市需要與哪些機構打交道?我該如何避免企業在上市后的虧損、甚至停牌?這些問題不斷困憂著志向高遠的企業。因此,為了幫助廣大中小企業理清上市的各種操作思路,并幫助他們成功上市,特開設本......

                    TWI-TTT-JI 工作指導講師認證班 上海:2022年11月21日

                    獲得日本產業訓練協會(JITA)頒發的證書,成為 JITA 認證的 TWI 講師;幫助企業節省大量培訓成本;讓您成為公司內部的 TWI 專家與培訓師,并迅速為公司培育大批優秀的一線管理人才;TWI-JI 指導的技能幫助企業提升一線管理人員的指導員工標準作業的技能,同時提高自己的訓練能力。培訓對象企業內部培訓師、生產經理......

                    企業管理培訓分類導航

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                    人力資源培訓精品內訓課程

                    名課堂培訓講師團隊

                    趙仁鑫-企業培訓師
                    趙仁鑫老師

                    趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

                    曹天駿-企業培訓師
                    曹天駿老師

                    曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

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